تُطبّق شركة كونغانغ ستيل بدقة متطلبات عمل لجنة الإشراف على الأصول المملوكة للدولة وإدارتها التابعة لمجلس الدولة، والرامية إلى "تعزيز الإدارة الرشيقة وبناء شركة عالمية المستوى"، وتجمع بشكل عضوي بين تراث وتعزيز روح "دستور كونغانغ" في العصر الجديد، والترويج المتعمق للإدارة الرشيقة. بعد ثمانية أشهر من التقدم المتواصل، حققت شركة كونغانغ ستيل نتائج باهرة في مجال الإدارة الرشيقة، مما عزز بشكل فعال التطور عالي الجودة للشركة.
استجابةً لمشكلة التحكم في الغبار في منطقة التلبيد، قدّمت شركة كونغانغ مزيجًا من الإدارة الرشيقة. كانت إدارة 5S والمؤثرات البصرية في الموقع مُنعشة، وأصبحت معيارًا للوحدات التجريبية لإدارة الإنتاج الرشيق؛ انخفضت التكلفة بمقدار 67,000 يوان شهريًا، ووصل نظام النشر الذكي لعينات ألواح الفولاذ، الذي طوره مركز فحص وقياس الجودة بشكل مستقل، إلى مستوى الريادة المحلية، مخفضًا الحمل اللاحق بنسبة 80%؛ استكشفت الشركة بنشاط نموذج الإصلاح الرشيق 3.0، وحققت إيرادات في مجالي التلبيد وفرن الصهر التجريبيين. تم تحقيق نتائج ملحوظة، وتم توسيع نطاقه ليشمل منطقة الكوك لتحقيق ربط عملية حرق حديد الكوك. حتى الآن، نفذت كونغانغ مشاريع مثل خفض نسبة الوقود في فرن الصهر الجديد رقم 2، ونفذت تشاويانغ مشاريع مثل خفض استهلاك الجير الحي المُلبّد ومنزوع الكبريت، والتي حققت نتائج ملموسة.
في إطار جهودها لتعزيز الإدارة الرشيقة، عقدت شركة كونغانغ للحديد والصلب اجتماعًا تمهيديًا لتفعيل الإدارة الرشيقة، وقدّمت تدريبًا تمهيديًا للإدارة الرشيقة للمديرين على جميع المستويات، لتوفير ضمانات تنظيمية لتطبيقها وتطويرها على المدى الطويل. ومن خلال ترسيخ ثقافة الإدارة الرشيقة، تُرشد الشركة موظفيها لفهم الإدارة الرشيقة والمشاركة فيها، بما يُمكّنهم من الانتقال من "أريد أن أكون رشيقًا" إلى "أريد أن أكون رشيقًا". وفي الوقت نفسه، وانطلاقًا من موقع الإدارة الرشيقة، نفّذنا عمليات "البطاقة الحمراء"، وفحوصات "المصادر الستة"، وأنشطة تنظيف "الأشياء غير المرغوب فيها". وقد حُلّ ما مجموعه 819 مشكلة في الموقع، وأُدير 259 "المصادر الستة"، ونُظّفت العناصر "غير المرغوب فيها" وأُعيد تدويرها أو استخدامها. 170 عنصرًا، وإنتاج وتحسين 1126 علامة مرئية في الموقع، وفرز 451 خط إنذار غير طبيعي للمعدات، وإنشاء 136 مشروع تحسين رشيق، والتخطيط لخلق ربح قدره 65.72 مليون يوان.
وقت النشر: 9 يونيو 2022